会社員のためのコラム

給与・税金・労働法・資産形成について、会社員が知っておくべき知識をわかりやすく解説します。

家計・固定費 2026年9月 約10分

リボンエナジーとは|基本料金0円の新電力の仕組みと、向かない人

水道料金と国民健康保険料は自治体が決めるので下げられません。契約先を選べる電気について、基本料金0円のメニューが合う世帯と合わない世帯を整理します。

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給与・キャリア 2026年9月 約11分

レバテックキャリアとは|IT・Web職の年収を上げる使い方と、対象にならない人

地域の平均年収では自分の年収が高いか低いか分かりません。IT・Web職の相場を測る使い方と、50代以上・未経験が対象外であることを整理します。

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資産形成 2026年9月 約11分

FP無料相談サービスとは|なぜ無料なのか、相談できる範囲と対象外になる人

年収500万円の手取りは約394万円。残った手取りの配分を相談する窓口について、面談の中身と20〜69歳・定職ありという条件をまとめました。

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家計・固定費 2026年9月 約10分

とくとくBBホームWi-Fiとは|工事不要で使える仕組みと端末代

引っ越し先で開通工事を待たずに使えるホームルーターです。月額と事務手数料、2026年10月の605円改定、途中でやめると残る端末代を整理します。

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家計・固定費 2026年9月 約10分

引越し侍とは|一括見積もりの仕組み・料金相場と、電話が来ることの実際

一括見積もりは最大10社から電話かメールで連絡が入ります。電話不要の入口が別にあることと、通常期・繁忙期の相場を公表値で整理します。

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家計・固定費 2026年9月 約8分

引っ越し費用の平均|単身3.4万円・2人7万円・4人家族10万円弱

通常期・繁忙期×移動距離で、単身・2人・3人・4人家族の相場を一覧に整理。費用を下げる方法と仲介手数料の上限もまとめます。

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雇用・キャリア 2026年9月 約10分

ハタラクティブとは|フリーター・既卒・第二新卒の使い方と対応19都道府県

最低賃金のフルタイム換算と正社員の平均年収の差から、未経験特化の就職支援の使い方を整理。対応エリアは19都道府県です。

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労働・トラブル対処 2026年9月 約10分

街角相談所 -探偵- とは|配偶者の浮気調査で探偵社を比較する仕組み

慰謝料の目安は出せても証拠は自分では出せません。探偵社の比較サービスの流れと、対象が配偶者の浮気調査に限られることを整理します。

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労働・トラブル対処 2026年9月 約11分

シン・イストワール法律事務所とは|債務整理4種の違いと相談の流れ

任意整理・特定調停・個人再生・自己破産の違いと、弁護士でないと代理できない1社140万円超の線。相談と依頼が別の工程であることを説明します。

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労働・トラブル対処 2026年9月 約10分

司法書士法人 杉山事務所とは|対応エリアと、司法書士に頼める範囲

過払い金は借入額からは判定できません。匿名の無料調査と郵便局留めの対応、そして9県が申込フォームの対象外であることを整理します。

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退職・転職 2026年7月 約9分

転職の年収に残業代は含めるべき?求人票の年収表記の見方

求人票の年収に基本給・固定残業代・賞与のどこまで含まれるかを解説。みなし残業の見方、額面と手取りの違い、前職の年収の伝え方まで整理します。

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労働・残業代 2026年7月 約9分

退職代行サービスの選び方|弁護士・労働組合・民間の違いと費用

退職代行の弁護士型・労働組合型・民間型の3種類を費用・対応範囲で比較。あなたに最適な退職代行の選び方を解説します。

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労働・残業代 2026年4月 約10分

残業代が払われない会社への対処法と未払い残業代の請求方法

労働基準法37条に基づく割増賃金の計算方法から、内容証明・労基署申告・弁護士依頼まで。未払い残業代を取り戻すための具体的な手順を解説します。

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給与・税金 2026年4月 約9分

年収の壁103万円・106万円・130万円・150万円の違いと対策【2026年版】

扶養に入ったまま働くパート・アルバイトが知っておくべき「年収の壁」を徹底解説。令和8年分の改正内容と手取り計算例つき。

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副業・確定申告 2026年4月 約9分

副業収入の確定申告が必要な条件と住民税で会社にバレない方法

副業の確定申告が必要になる条件・住民税の普通徴収を選ぶ方法・経費として認められる項目まで。副業会社員が押さえるべき税務知識をまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約9分

パートの年末調整の書き方|収入金額・所得金額の欄と、扶養内・扶養外の違い

収入金額の欄は年収の見積額、所得金額の欄は収入から74万円を引いた額。令和8年分の配偶者控除・配偶者特別控除と、夫側の欄の書き方をまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約9分

学生バイトの年末調整の書き方|勤労学生控除・掛け持ち・親の扶養

扶養控除等申告書の勤労学生欄、掛け持ちは1か所にしか出せないこと、親の扶養との関係を令和8年分の値で。学生総合共済と国民年金の追納の扱いも国税庁の原文の範囲で整理しました。

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給与・税金 2026年10月 約8分

年末調整を出さないとどうなる?乙欄で多く引かれ、確定申告で戻る

扶養控除等申告書を出さないと毎月の源泉徴収は乙欄になり、年末調整もされません。確定申告で戻る額の例と期限をまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約8分

源泉徴収票がもらえないときは?交付期限と、税務署への不交付の届出書

源泉徴収票は年末調整をした分は翌年1月31日まで、年の途中で退職したら退職後1か月以内に会社が交付します。もらえないときの会社への求め方と、税務署への届出書の出し方をまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約8分

年末調整の間違いに気づいたら?訂正できる期限と、過ぎたあとの確定申告

年末調整のあとで間違いに気づいたら、会社が再計算できるのは翌年1月の源泉徴収票を交付する時まで。過ぎたら確定申告(還付は5年)です。国税庁の原文でまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約7分

賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表【令和8年分】の見方と計算方法

賞与の所得税は、前月の社会保険料等控除後の給与と扶養親族等の数で算出率の表から率を引き、(賞与−社会保険料)に掛けて決まります。令和8年分の甲欄の率、乙欄、計算例を国税庁の原文でまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約7分

給与所得の源泉徴収税額表(月額表)【令和8年分】の見方と計算方法

毎月の給与から引かれる所得税は、社会保険料等を引いた金額と扶養親族等の数で月額表を引いて決まります。令和8年分の甲欄・乙欄の引き方、扶養親族等の数の数え方、計算例を国税庁の原文でまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約6分

給与所得の源泉徴収税額表(日額表)【令和8年分】の見方と甲欄・乙欄・丙欄の違い

日額表は、毎日・週ごと・日割で支払う給与の所得税を求める表です。令和8年分の日額表の使いどころ、甲欄・乙欄・丙欄(日雇賃金)の違い、日額5,000〜20,000円の抜粋表を国税庁の原文でまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約7分

源泉徴収票の摘要欄の見方【令和8年分】前職の合算・氏名(調整)・年調未済

源泉徴収票の「摘要」欄に書かれる主な項目を、国税庁の手引(令和8年分)の原文でまとめました。前職分の合算、氏名(調整)・(同配)、5人目以降の扶養親族、年末調整をしていないときの見方を、記載例とあわせて解説します。

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給与・税金 2026年10月 約8分

ひとり親控除・寡婦控除を年末調整で受けるには?書き方と、忘れたときの確定申告

ひとり親控除(35万円)・寡婦控除(27万円)は扶養控除等申告書の寡婦・ひとり親の欄にチェックして会社に出します。要件、年の途中で変わったとき、出し忘れたときの確定申告(還付は5年)を国税庁の原文でまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約8分

障害者控除を年末調整で受けるには?書き方と、間に合わないときの確定申告

障害者控除は扶養控除等申告書の障害者欄に書いて会社に出します。控除額27万・40万・75万円、手帳の写しの扱い、間に合わないときの確定申告(還付は5年)を国税庁の原文でまとめました。

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副業・確定申告 2026年10月 約8分

確定申告の期限を過ぎたら|還付は5年以内、納税があれば加算税と延滞税

確定申告の期限を過ぎても申告はできます。還付なら5年以内、納税があるなら無申告加算税5%〜と延滞税年2.8%(令和8年)。納税10万円・60日遅れの目安と計算欄つき。

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副業・確定申告 2026年10月 約7分

個人事業主が扶養から外れる金額|税は所得62万円、社会保険は収入130万円

個人事業主が家族の扶養から外れる線は、税と社会保険で別です。税は所得(売上−経費−青色控除)で62万円(令和8年分。令和7年分は58万円)、社会保険は年間収入130万円。売上いくらまでかを表で整理。

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副業・確定申告 2026年10月 約7分

副業が20万円以下でも住民税の申告は必要|期限・出し方・しない場合

副業の所得が年20万円以下で確定申告をしない会社員も、住民税の申告は必要です。期限は3月15日。出し方、しない場合、普通徴収を横浜市・大阪市の案内で整理。

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副業・確定申告 2026年9月 約8分

副業の平均収入は月10万円|正社員の中央値は5万円

副業の平均収入は月10万円(正社員は中央値5万円)。JILPT調査の分布と、確定申告が必要になる年20万円の壁を解説します。

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退職・転職 2026年4月 約10分

退職前に必ず確認すべき7つのこと【有給・失業給付・退職金】

退職前に見落としがちな手続きを網羅。有給消化・離職票・雇用保険の受給資格・社会保険の切替・退職金の税金計算まで、チェックリスト形式で解説。

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資産形成 2026年4月 約10分

iDeCoとNISAはどちらを優先すべき?会社員のための使い分けガイド

節税効果・流動性・拠出限度額の違いを比較。年収500万円のケーススタディで実際の節税額を試算しながら、会社員に最適な資産形成の組み合わせを解説します。

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労働・有給休暇 2026年5月 約9分

有給休暇の正しい取り方と会社に拒否された場合の対処法

有給休暇の法的権利・時季変更権・年5日の時季指定義務・退職前の有給消化の権利まで。会社に有給を拒否された場合の具体的な対処法と相談先を解説します。

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労働・ハラスメント 2026年5月 約10分

パワハラ・セクハラの法的定義と職場での正しい対処・申告方法

パワハラ6類型・セクハラの定義・証拠の集め方から社内申告・労働局相談・弁護士依頼まで。職場でのハラスメントを正しく対処するための実践的ガイドです。

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退職・失業給付 2026年5月 約11分

雇用保険(失業給付)の受給額の計算と申請手順の完全ガイド

雇用保険の受給資格・自己都合と会社都合の違い・基本手当の計算方法・ハローワークでの申請手順・再就職手当まで。失業給付を正しく受け取るための完全ガイドです。

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給与・社会保険 2026年5月 約10分

社会保険の基礎知識:健康保険・厚生年金の仕組みと保険料の計算方法

社会保険4種類の仕組み・標準報酬月額による保険料計算・扶養に入れる条件・転職時の切り替えまで。会社員が知っておくべき社会保険の基礎知識を解説します。

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住宅ローン・資産形成 2026年10月 約9分

住宅取得等資金の贈与の非課税|親から家の購入資金をもらうと1,000万円まで・期限は令和8年末・要件・申告(e-Tax)・必要書類・契約書・タイミング

親や祖父母から家の購入資金をもらうと、省エネ等住宅1,000万円・それ以外500万円まで贈与税が非課税。適用期限は令和8年12月31日。要件、翌年2月1日〜3月15日の申告(e-Tax可)、必要書類・チェックシート、住宅ローン控除との関係を国税庁の原文で整理。

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住宅ローン・資産形成 2026年5月 約10分

住宅ローン固定金利 vs 変動金利の選び方【2025年金利上昇局面での考え方】

固定金利と変動金利の違い・5年ルール・125%ルール・日銀利上げの影響・ミックスローンまで。2025年の金利上昇局面でどちらを選ぶかの判断基準を解説します。

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給与・税金 2026年10月 約9分

会社員のふるさと納税のやり方|手続きはワンストップ特例か確定申告・デメリット・会社に報告は要るか・上限額

会社員のふるさと納税のやり方を、総務省の流れと法令の原文で整理。ワンストップ特例か確定申告か、上限を超えたときのデメリット、会社に報告する義務の定め、上限額の調べ方まで。

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副業・確定申告 2026年5月 約9分

確定申告が必要な会社員のケースまとめ【医療費・副業・年収2,000万円超】

会社員でも確定申告が必要なケース一覧。医療費控除・住宅ローン控除・副業所得20万円超・年収2,000万円超・ふるさと納税などを網羅し、e-Taxでの申告方法も解説します。

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育休・給付金 2026年5月 約10分

育児休業給付金の計算方法・受給条件と手続きの流れ【2025年最新】

育休給付金の支給額(休業前賃金の67%→50%)・受給条件・2025年改正のポイント・パパ・ママ育休プラス・社会保険料免除まで。育休前に知っておくべき知識を解説します。

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育休・給付金 2026年10月 約9分

育休の延長の手続き|1歳6か月・2歳まで延ばせる条件・保育園の入所保留通知書(不承諾通知)・申し込みの期限・会社とハローワークに出す書類・わざと落ちる申し込みは認められるか

育休の延長の手続きを、育児・介護休業法・雇用保険法と厚生労働省の原文で整理。1歳6か月・2歳まで延ばせる条件、入所保留通知書の日付と申し込みの期限、会社とハローワークに出す書類、令和7年4月からの見直し、わざと落ちる申し込みは認められるかまで。

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育休・給付金 2026年10月 約8分

出産育児一時金は50万円|対象者・いつから・50万円未満だったら差額がもらえる・超えたら自己負担・直接支払制度と受取代理制度・申請の期限・健保組合の付加金

出産育児一時金を健康保険法・施行令と協会けんぽ・厚生労働省の原文で整理。50万円と48.8万円の違い、対象者、直接支払制度と受取代理制度、費用が50万円より少ないとき・多いときの差額、申請の期限(2年)、退職後・扶養の場合、健保組合の付加金まで。

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育休・給付金 2026年10月 約9分

出生後休業支援給付金とは|対象者・夫婦それぞれ14日以上の条件と例外・給付率13%(手取り10割相当)・いつから・申請方法と添付書類・申請期限・もらえない人【令和8年】

出生後休業支援給付金を、雇用保険法・施行規則と厚生労働省のパンフレットの原文で整理。対象者、夫婦それぞれ14日以上の条件と配偶者の例外、給付率13%と手取り10割相当の考え方、上限額、計算例、申請方法と添付書類、申請の期限、もらえない人まで。

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育休・給付金 2026年10月 約10分

産後パパ育休(出生時育児休業)の給付金と給料|給付率67%・13%上乗せで手取り10割相当・上限・いつもらえる・働いた日の扱い・分割取得・社会保険料の免除・申請期限【令和8年】

産後パパ育休(出生時育児休業)の給付金と給料を、育児・介護休業法・雇用保険法・施行規則と厚生労働省のパンフレットの原文で整理。給付率67%と13%上乗せ、上限額、いつもらえるか、休業中に働いた日の扱い、分割取得、社会保険料の免除、申請期限、計算例まで。

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給与・税金 2026年10月 約9分

育休中の年末調整|会社がやってくれる?給与0円の年・育児休業給付金は収入に入れない・配偶者控除を夫側で・保険料控除・戻る税金・確定申告が要る場合【令和8年分】

育休中の年末調整を、国税庁と法令の原文で整理。会社がやってくれるか、給与が出ない年はどうなるか、育児休業給付金は収入に入れない理由、配偶者控除を夫側で受けられるか、保険料控除、戻る税金、確定申告が要る場合まで。令和8年分。

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給付金・社会保険 2026年10月 約10分

育休明けの社会保険料|いつから引かれる?復帰月の給料・3か月後に下がる育児休業等終了時改定・年金を減らさない養育期間の特例【令和8年度】

育休明けの社会保険料を、日本年金機構と法令の原文で整理。いつから負担が戻るか、復帰月の給料から引かれない理由、時短で給料が下がったときの育児休業等終了時改定(3か月後に下がる)、年金を減らさない養育期間の特例、二人目の扱い、計算例まで。

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給付金・社会保険 2026年10月 約9分

育休を取るとボーナスは減る?|減る理由・休んだ期間を超えて減らすと指針の例に当たる場合・1か月だけ・産後パパ育休・公務員の場合【令和8年】

育休を取るとボーナスは減る?減る理由(算定期間の出勤の扱い)、休んだ期間を超えて減らすと指針の例に当たるのか、1か月だけ・産後パパ育休の場合、国家公務員の期末手当・勤勉手当まで、法令と厚生労働省の指針の原文で整理。計算例つき。

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給付金・社会保険 2026年5月 約9分

傷病手当金の支給条件・支給額の計算と申請方法【病気・けがで働けない場合】

傷病手当金の支給条件・支給額の計算(標準報酬日額の3分の2)・最長1年6か月・申請書類・有給休暇との使い分けまで。病気やけがで働けない時に知っておくべき制度を解説します。

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退職・転職 2026年5月 約9分

転職時の年収交渉の進め方と相場の調べ方【内定後に給与を上げるテクニック】

年収交渉のベストタイミング・希望年収の伝え方・相場の調べ方・現職年収を下げない交渉術・年収以外の交渉ポイントまで。転職で年収を上げるための実践的ガイドです。

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労働・残業代 2026年5月 約10分

残業代の時効と遡及請求の方法【2020年改正で最大3年分を請求できる】

残業代請求権の時効(2020年4月以降は3年・それ以前は2年)と遡及請求の方法を解説。内容証明・タイムカード証拠保全・弁護士費用の相場まで網羅します。

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労働・解雇 2026年5月 約9分

試用期間中の解雇は有効?労働者が知っておくべき権利と対処法

試用期間中の解雇は「本採用拒否」として解雇に準じた扱いを受けます。14日超の試用期間には解雇予告が必要。不当解雇として争える条件と対処法を解説。

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副業・就業規則 2026年5月 約9分

副業禁止規定は法的に有効?副業を始める前に就業規則で確認すること

副業禁止規定の法的有効性・厚生労働省ガイドライン・就業規則の確認ポイント・副業が発覚した場合のリスクまで解説。副業を始める前に必ず読むべき記事。

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給与・社会保険 2026年5月 約9分

給与明細の見方と天引き項目の確認方法【間違いがあった場合の対処も解説】

給与明細の支給・控除・差引支給額の見方を解説。健康保険料・厚生年金・雇用保険・源泉所得税・住民税の計算確認方法と、間違いを発見した場合の申告方法まで。

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労働・トラブル対処 2026年5月 約10分

労働組合のない会社でのトラブル対処法【個人加盟ユニオンと外部相談窓口】

労働組合がない会社での交渉手段を解説。個人加盟ユニオンへの加入方法・都道府県労働局のあっせん・労働審判・労基署申告の使い分けまで。

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雇用・キャリア 2026年5月 約9分

契約社員・パートが正社員になるには?無期転換ルールと正社員登用の交渉術

有期契約5年超で無期雇用を申し込める無期転換ルールと、正社員登用制度の活用方法を解説。同一労働同一賃金・雇用形態別社会保険加入条件まで網羅。

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労働・有給休暇 2026年5月 約8分

転職後の有給休暇はいつから取れる?付与日数・繰越・買取の仕組み

転職後の有給付与は入社6か月後・出勤率80%以上が条件。付与日数の早見表・前職の有給は引き継げない仕組み・繰越・買取ルールまで詳しく解説。

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給与・税金 2026年5月 約10分

年末調整の書き方と控除を最大活用する方法【扶養・保険・住宅ローン】

年末調整で申告できる控除を一覧解説。扶養控除・保険料控除・住宅ローン控除・配偶者控除の書き方と、申告を忘れた場合の確定申告での取り戻し方まで。

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給与・税金 2026年10月 約8分

源泉徴収票の見方|4つの欄の意味と手取りの出し方

源泉徴収票の支払金額・給与所得控除後の金額・所得控除の合計額・源泉徴収税額の意味と、年間の手取りの出し方を解説します。

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給与・税金 2026年10月 約9分

扶養控除等申告書の書き方【令和8年分】独身・配偶者あり・パート・学生

令和8年分の扶養控除等申告書の書き方。独身・配偶者あり・パート・学生の記入欄と、令和7年度改正の変更点をまとめます。

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給与・税金 2026年10月 約10分

基礎控除申告書・配偶者控除等申告書の書き方【令和8年分】

令和8年分の基礎控除申告書・配偶者控除等申告書の書き方。区分Ⅰ・区分Ⅱの判定方法、配偶者の所得の見積もり方、パートの場合の書き方をまとめます。

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給与・税金 2026年10月 約9分

保険料控除申告書の書き方【令和8年分】

令和8年分の保険料控除申告書の書き方。生命保険料・地震保険料・社会保険料・小規模企業共済等掛金の各欄と、控除証明書のどの数字を写すかをまとめます。

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給与・税金 2026年10月 約8分

住宅借入金等特別控除申告書の書き方【令和8年分】

令和8年分の住宅借入金等特別控除申告書(2年目以降)の書き方。連帯債務・ペアローンの場合の欄と、年末残高等証明書のどの数字を写すかをまとめます。

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給与・税金 2026年10月 約8分

年末調整の還付はいつ?12月か1月の給与で精算される仕組み

年末調整の還付は所得税法190条により本年最後の給与で精算されます。公務員の場合、還付が遅れる・戻らないケースを解説します。

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給与・税金 2026年10月 約8分

転職した年の年末調整はどうする?前職の源泉徴収票の使い方

転職した年の年末調整は、前職の源泉徴収票を今の勤務先に提出すれば前職分を合算してもらえます。届かない場合や対象になる条件も解説。

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給与・税金 2026年10月 約8分

副業があるときの年末調整はどうなる?本業1か所だけで行う理由

年末調整は主たる給与1か所だけで行います。副業の所得が20万円以下なら確定申告は不要ですが、住民税の申告は必要です。

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給与・税金 2026年10月 約8分

年末調整で追徴になるのはなぜ?扶養や保険料の見込み違いが原因

年末調整の追徴は、扶養の見込み違いや保険料控除の出し忘れ、年の途中の給与増が主な原因です。仕組みと対応期限を解説します。

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給与・税金 2026年10月 約8分

住民税決定通知書の見方|5つの欄の意味とふるさと納税の確認方法

住民税決定通知書の給与収入・所得控除・課税標準・税額控除・月割額の5つの欄の意味と、ふるさと納税の確認方法を解説します。

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副業・確定申告 2026年5月 約9分

在宅勤務・テレワークの経費精算と確定申告【通信費・光熱費の計算方法】

テレワーク費用の会社への請求方法と、確定申告での特定支出控除の使い方を解説。通信費・光熱費の按分計算・在宅勤務手当の税務上の扱いまで。

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定年・年金 2026年5月 約10分

定年後の再雇用・継続雇用制度の仕組みと給与・年金の関係

高年齢者雇用安定法による65歳までの雇用確保義務・定年後再雇用の給与水準・在職老齢年金のカット計算・高年齢雇用継続給付金の計算方法まで解説。

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給与・社会保険 2026年5月 約10分

標準報酬月額の仕組みと社会保険料を正しく把握する方法

標準報酬月額の決まり方(4〜6月平均)・定時決定と随時改定のタイミング・等級表の見方・残業代が多い月に保険料が上がる仕組み・育休明け特例まで解説します。

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退職・失業給付 2026年5月 約10分

失業給付を最大限受け取るための退職タイミングと受給日数の計算方法

自己都合と会社都合の違い・2025年4月に1か月へ短縮された給付制限期間・受給日数の早見表・退職前6か月の賃金確保・ハローワーク申請の流れまで解説します。

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給与・税金 2026年5月 約10分

扶養範囲内で働くパート・配偶者の年収管理術【103万・130万・150万円の壁】

税法上の扶養と社会保険の扶養の違い・103万/106万/130万/150万円の壁の仕組み・令和8年分の178万円まで。パート・配偶者の年収管理を徹底解説。

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給与・税金 2026年5月 約12分

会社員のための節税10選【iDeCo・住宅ローン・医療費・ふるさと納税】

iDeCo・つみたてNISA・住宅ローン控除・医療費控除・ふるさと納税・生命保険料控除・特定支出控除など、会社員が活用できる節税方法10選を解説します。

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給与・キャリア 2026年5月 約10分

給与交渉・昇給を勝ち取るための評価制度の活用と交渉の進め方

昇給交渉の最適タイミング・市場価値の調べ方・評価面談での自己PRのコツ・転職を匂わせる交渉のリスク・断られた場合の代替交渉まで実践的に解説します。

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給与・税金 2026年9月 約9分

住民税はなぜ給与から天引きされるのか?仕組みと退職時に驚く落とし穴

住民税は前年の所得を基に、会社が毎月の給与から天引きします。仕組み・均等割と所得割の税率・退職時の注意点を解説。

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産休・給付金 2026年9月 約9分

出産手当金はいくらもらえる?産前産後休業の支給額計算と社会保険料免除

出産手当金は標準報酬日額の2/3。産前42日・産後56日が対象で、産休中は社会保険料も免除されます。

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介護・給付金 2026年9月 約9分

介護休業給付金はいくらもらえる?支給額の計算と育休給付金との違い

介護休業給付金は休業開始時賃金日額×支給日数×67%。対象家族1人につき通算93日、3回まで分割取得できます。

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労災・給付金 2026年9月 約9分

労災保険の休業補償給付はいくらもらえる?支給要件・計算方法と傷病手当金との違い

労災の休業補償給付は給付基礎日額の60%+休業特別支給金20%で実質80%。待期3日間の扱いと傷病手当金との違いを解説します。

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年金・社会保険 2026年9月 約10分

国民年金保険料の免除・納付猶予制度とは?所得基準・申請方法・将来の年金額への影響

令和8年度の国民年金保険料は月17,920円。全額免除〜4分の1免除・納付猶予の所得基準と、将来の年金額への影響、申請方法を解説します。

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給与・税金 2026年9月 約10分

通勤手当の非課税限度額はいくら?電車・バス・マイカーの上限と令和8年改正前の額

電車・バス通勤は月15万円、マイカー・自転車通勤は片道の距離に応じて0円〜66,400円。令和8年4月の改正(65km以上の引上げ・駐車場代の加算)を、改正前の額と並べて解説します。

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子育て・手当 2026年9月 約10分

児童手当はいくらもらえる?年齢・第3子以降の支給額と2024年10月改正のポイント

児童手当は3歳未満が月15,000円、3歳〜高校生年代が月10,000円、第3子以降はいずれも月30,000円です。2024年10月改正のポイントと申請方法を解説します。

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給与・税金 2026年9月 約9分

賞与(ボーナス)の社会保険料はどう決まる?標準賞与額の仕組みと上限額

賞与の社会保険料は、1,000円未満を切り捨てた「標準賞与額」に保険料率をかけて決まります。健康保険は年573万円、厚生年金保険は月150万円が上限です。

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育休・給付金 2026年9月 約9分

育児時短就業給付金はいくらもらえる?支給額の計算方法と対象者【2025年新設】

育児時短就業給付金は、時短勤務中の各月の賃金額に原則10%を掛けた額が支給されます。2025年新設の対象者・受給資格・上限額(2026年8月時点)を解説します。

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給与・社会保険 2026年9月 約9分

40歳から給与天引きが始まる介護保険料の仕組み|料率・労使折半・65歳以降の変化

40歳になると給与から介護保険料が引かれ始めます。介護保険料率1.62%(協会けんぽ・令和8年)と労使折半の仕組み、65歳以降の徴収方法の変化を解説します。

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給与・税金 2026年9月 約7分

給与所得控除の速算表【令和8年分・9年分】年収から所得を出す

給与所得控除は令和8・9年分、年収220万円までなら一律74万円。年収別の速算表と令和7年分との違いをまとめました。

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給与・キャリア 2026年9月 約6分

特定最低賃金とは?地域別最低賃金との違いと、自分に当てはまるか

特定最低賃金は特定の産業に定められる最低賃金で、地域別最低賃金を上回ります。決定の仕組みと、自分に当てはまるかの調べ方を解説します。

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給与・税金 2026年9月 約8分

通勤手当の平均は月12,700円|支給企業の割合と企業規模別の相場

通勤手当の平均支給額は月12,700円(厚労省調査)。支給企業の割合は82.5%、企業規模別の相場をまとめました。

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給与・税金 2026年9月 約8分

住宅手当(家賃補助)の平均は月18,700円|支給企業割合と相場

住宅手当(家賃補助)を支給する企業は41.7%、平均支給額は月18,700円(厚労省調査)。企業規模別の相場をまとめました。

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給与・税金 2026年9月 約8分

家族手当・役職手当・資格手当の平均額|支給企業割合と相場

家族手当は月17,600円、役付手当は月43,500円が平均支給額(厚労省調査)。資格手当や企業規模別の相場もまとめました。

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退職・転職 2026年9月 約8分

中小企業の退職金相場は大卒1,150万円|勤続年数別の目安

中小企業の退職金は大卒1,150万円・高校卒974万円が目安(定年・会社都合、東京都調査)。勤続10〜30年別の相場をまとめました。

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給与・労働条件 2026年9月 約8分

年間休日の平均は112.4日|企業規模別の相場と120日以上の目安

年間休日の1企業平均は112.4日、労働者1人平均は116.6日(厚労省調査)。企業規模別の相場と120日以上の割合をまとめました。

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給与・キャリア 2026年9月 約8分

昇給額の平均は13,601円・改定率4.4%|企業規模別の相場(令和7年)

1人平均賃金の改定額は13,601円、改定率4.4%(厚労省調査)。企業規模別の相場と昇給・ベアの実施割合をまとめました。

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給与・賞与 2026年9月 約7分

夏のボーナス平均は426,337円|産業別の相場(2025年)

2025年夏季賞与は1人平均426,337円、前年比2.9%増(厚労省調査)。産業別の支給額と手取りの計算方法をまとめました。

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給与・賞与 2026年9月 約7分

冬のボーナス平均は424,889円|産業別の相場(2025年)

2025年年末賞与は1人平均424,889円、前年比2.8%増(厚労省調査)。産業別の支給額と手取りの計算方法をまとめました。

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給与・労働条件 2026年9月 約8分

残業時間の平均は月9.8時間|36協定の上限と手取りへの影響

残業時間の平均は月9.8時間、一般労働者は13.2時間(厚労省調査)。産業別の相場と36協定の上限をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約7分

世帯年収の平均は575万2千円|年代別の相場と共働きの場合

世帯年収の平均は575万2千円、中央値451万円(厚労省調査)。年代別の相場と共働き世帯の実収入をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約8分

生涯年収の平均は男性2億6280万円|学歴・男女別の相場

生涯年収の平均は大学卒男性2億6280万円、女性2億990万円(JILPT推計)。学歴別の相場と手取りの考え方をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約7分

年収の中央値は457万円|20〜60代の相場と男女差

年収の中央値は457万円、男性510万円・女性384万円(厚労省推計)。20〜60代の年代別の相場と平均との差をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約8分

貯金の平均は919万円|年代別の中央値と「貯金なし」の割合

貯金の平均は単身919万円・世帯2059万円、中央値130万円・1264万円。20〜70代の相場と貯金なしの割合をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約5分

年収別 貯金の平均一覧|300万〜1000万円の貯蓄・負債(家計調査)

年収300万〜1000万円の貯金の平均を総務省「家計調査」の年間収入階級別データでまとめました。貯蓄・負債の年収別比較。

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家計・収入 2026年9月 約5分

年収別 生活レベル一覧|年収300万〜1000万円の消費支出の内訳

年収300万〜1000万円の生活レベルを家計調査の年間収入階級別データでまとめました。消費支出・食費・住居費の年収別比較。

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退職・転職 2026年9月 約8分

退職金の平均は大卒1,896万円|勤続年数・学歴別の目安

退職金の平均は大卒1,896万円・高校卒1,682万円(就労条件総合調査)。勤続年数別・中小企業・公務員の相場をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約7分

一人暮らし生活費の平均は月17.3万円|年代別の内訳と家賃以外

一人暮らしの生活費は平均月17万3042円(総務省家計調査)。年代別の相場と費目別の内訳、家賃を除いた金額をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約7分

手取りの平均は月35.7万円|年代別・男女別・新卒の相場

手取りの平均は月35.7万円、年429万円(厚労省調査から試算)。20〜60代・男女別の目安と、新卒の手取りをまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約6分

課長・部長・係長の平均年収|役職別の給与相場(厚労省調査)

課長の平均年収は736万円、部長864万円、係長580万円(厚労省調査)。年齢・勤続年数と手取りの目安をまとめました。

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子育て・手当 2026年9月 約8分

子どもの教育費の平均はいくら?幼稚園〜大学の総額と公立私立の目安

子どもの教育費は幼稚園〜高校が公立614万円・私立1,969万円(文科省調査)。大学の費用と月あたりの目安もまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約7分

学歴別の平均年収|大卒577万円・高卒458万円(厚労省調査)

大卒の平均年収は577万円、高卒は458万円で差は119万円(厚労省調査)。学歴別・年代別の相場と生涯賃金の差をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約7分

医療費の平均はいくら|年齢別の自己負担額と一人暮らしの月額

人口一人当たりの国民医療費は年38万6,700円。年齢別の医療費と自己負担額、一人暮らしの保健医療費(月額)をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約6分

生命保険料の平均はいくら|世帯年間35.3万円・年代別と単身の月額

世帯の年間払込保険料の平均は35.3万円、月換算で約2.9万円です。世帯主の年代別、単身世帯の月額もまとめました。

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住宅ローン・資産形成 2026年9月 約7分

住宅ローンの頭金・借入額の平均|フラット35利用者調査【2025年度】

フラット35利用者調査(2025年度)による借入額・頭金の平均。区分別の年収倍率と返済負担率もまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約6分

光熱費の平均はいくら|一人暮らし1.3万円・二人以上2.5万円【家計調査】

家計調査で光熱費の平均は一人暮らし月1万3333円、二人以上2万4544円。電気代の内訳と地方別・季節の差をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約5分

携帯代の平均はいくら|一人暮らし4,483円・二人以上9,068円

家計調査で携帯電話通信料の平均は一人暮らし月4,483円、二人以上9,068円。年代別と推移をまとめました。

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家計・固定費 2026年9月 約6分

ネット代の平均はいくら|一人暮らし1,805円・二人以上2,954円

ネット代の平均は一人暮らし月1,805円、二人以上2,954円。総務省の家計調査で、世帯人員別の金額もまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約6分

車の維持費の平均はいくら|二人以上世帯3.7万円・単身9,744円

家計調査で車の維持費の平均は二人以上世帯が月3.7万円、単身世帯が月9,744円。内訳と軽自動車・普通車の税額差をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約6分

自動車保険の平均はいくら|普通車年7.5万円・軽自動車5.1万円

自動車保険の平均保険料は普通車が年7.5万円、軽自動車が年5.1万円。用途・車種別の内訳と年代で変わる仕組みをまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約6分

食費の平均はいくら|一人暮らし4.5万円・二人以上9万円【家計調査】

食費の平均は一人暮らし月4万4659円、1日1,468円(家計調査)。年代別と自炊・外食の内訳、二人以上世帯の金額もまとめました。

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退職・転職 2026年9月 約6分

転職回数の平均は?年代別の転職率と年収アップ割合【雇用動向調査】

転職回数の平均は非公表。1年間の転職者割合は9.9%でした。年代別・男女別の内訳と、年収が上がった割合40.8%をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約7分

年収600万・800万・1000万円以上は何%か|年収の分布

年収600万円超は25.7%、800万円超は12.5%、1000万円超は6.4%(国税庁調査)。分布表と男女別・年代別の平均をまとめました。

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家計・収入 2026年9月 約4分

年収300万〜1000万円以上の割合一覧|男女別

年収300万〜1000万円以上の割合を一覧に。600万円超25.7%・800万円超12.5%・1000万円超6.4%(国税庁調査)。

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家計・収入 2026年9月 約6分

交際費の平均はいくら|一人暮らし1.6万円・二人以上1.7万円

交際費の平均は一人暮らし月1万5629円、二人以上世帯1万6750円(家計調査)。年代別とこづかいの平均もまとめました。

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育休・給付金 2026年9月 約7分

育休の期間の平均は何か月|女性は12〜18か月・男性は1〜3か月が最多

育休の期間は女性「12〜18か月未満」31.4%、男性「1〜3か月未満」30.3%が最多(厚労省調査)。取得率・公務員の場合も紹介します。

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給与・賞与 2026年9月 約8分

【年代別】ボーナスの平均額|20代60万円・30代97万円・40代120万円

ボーナスの平均は20代60万円・30代97万円・40代120万円・50代132万円(厚労省調査)。男女別・企業規模別と手取りの目安を解説。

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労働・残業代 2026年10月 約8分

残業の上限は月45時間・年360時間。あなたの職場は超えていませんか

時間外労働の上限は原則月45時間・年360時間。特別条項でも年720時間、単月100時間未満、2〜6か月平均80時間以内までです。罰則と建設・運送・医師の例外も解説。

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退職・転職 2026年10月 約7分

退職届はどう書けばいい?退職願・辞表との違いと見本

退職届の書き方を解説。退職願・辞表との違い、書く項目、縦書き・横書きどちらでもよいか、封筒の書き方、提出先を見本の表でまとめました。

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退職・転職 2026年10月 約8分

退職は何ヶ月前に言えばいい?法律は2週間、就業規則は1〜2か月前

退職を伝える時期は民法627条により2週間前でよいとされます。就業規則の1〜2か月前との関係、有期雇用・公務員の違い、退職希望日からの逆算計算欄を紹介します。

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退職・転職 2026年10月 約8分

ボーナスをもらって退職する方法|支給日在籍要件と伝えるタイミング

冬のボーナスをもらってから退職する方法と、支給日在籍要件・伝えるタイミングをまとめました。支給日と退職希望日を入れると、伝える日の目安と最終出社日を計算できます。

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退職・転職 2026年10月 約7分

退職を引き止められたら、どう断ればいい?

退職を引き止められたときの断り方を解説。法律上は2週間で退職できる根拠、対面・メールの例文、有給消化や退職日を先延ばしにされない方法を紹介します。

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退職・転職 2026年10月 約7分

退職時の有給消化を拒否されたら、どうすればいい?

退職時に有給休暇の消化を拒否されたら。労基法39条5項の時季変更権は退職日を超えて行使できないことを条文で確認し、労基署への相談方法も解説します。

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退職・転職 2026年10月 約8分

会社都合と自己都合、退職後の扱いはどう違う?

会社都合と自己都合では、失業給付の給付制限(自己都合は原則1か月)・所定給付日数・国保の軽減・退職金の支給率が変わります。会社都合になる条件と、離職票に異議を出す方法を解説します。

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退職・転職 2026年10月 約7分

傷病手当金は退職後も受け取れる?2つの条件

傷病手当金は、資格喪失の前日まで継続1年以上の加入と、その時点で受給中か受給できる状態であれば退職後も継続して受け取れます(健康保険法104条)。退職後の申請方法と失業給付との関係も解説します。

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退職・転職 2026年10月 約7分

適応障害・うつで休職したら、給料はいくら受け取れる?

適応障害やうつで休職すると、会社の給与は就業規則しだいで多くは無給です。健康保険の傷病手当金は標準報酬日額の2/3・最長1年6か月(健康保険法99条)。月給25万円・30万円で1か月休んだ場合の受取額も計算します。

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退職・転職 2026年10月 約7分

休職中に退職するなら、いつ辞めるのが得か?

休職中に退職を考えるなら、傷病手当金を退職後も受け取れる条件と、退職日に出勤しない理由を先に確認してください。民法627条により、休職中でも2週間前の申し入れで退職できます。

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退職・転職 2026年10月 約7分

休職期間が満了しても復職できないとき、どうなる?

就業規則の休職期間が満了して復職できないと、自然退職か解雇になります。会社都合になるか、傷病手当金は続くか、失業給付の受給期間延長(最長3年、ハローワーク)まで解説します。

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給付金・社会保険 2026年10月 約8分

休職中の社会保険料|給料が出なくても払う・払い方(会社への振込・立替)・払えないとどうなる・免除は産休と育休だけ・いくら【令和8年度】

休職中の社会保険料を、法令の原文で整理。給料が出なくても在籍している限り払う理由、免除は産休と育休だけ、払い方(会社への振込・立替)、傷病手当金との関係、払えないとどうなるか、月いくらかかるかの計算例まで。

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給付金・社会保険 2026年10月 約9分

休職するとボーナスはどうなる?|減る・ゼロになる場合・傷病手当金との関係・査定への影響・公務員の期末手当と勤勉手当【令和8年】

休職するとボーナスはどうなる?減る・ゼロになる場合(算定対象期間と支給日在籍)、賞与は傷病手当金の「報酬」に入らないこと、査定に休職が響くのは違法かの読み方、国家公務員の期末手当・勤勉手当まで、法令の原文で整理。計算例つき。

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介護・給付金 2026年10月 約8分

介護休暇・介護休業の給料|介護休暇(年5日・時間単位)は有給か無給か・介護休業(93日・3回まで)中の給料と介護休業給付金・ボーナス・社会保険料・子の看護休暇との違い

介護休暇(1年度5労働日・時間単位で取得可)と介護休業(通算93日・3回まで)の給料を、法令の原文で整理。法は賃金の支払を義務づけておらず、有給かは会社の規程次第。介護休業給付金(67%)、ボーナス・社会保険料も解説。

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給与・税金 2026年10月 約6分

ふるさと納税ワンストップ特例の期限|翌年1月10日、過ぎたら確定申告

ワンストップ特例の申請書の締切は、札幌市・福岡市・北見市・函館市・米沢市の公式ページでいずれも翌年1月10日(自治体の受付期限)。過ぎたら確定申告で寄附金控除、還付申告は5年間。

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給与・社会保険 2026年10月 約7分

転職で社会保険に空白ができたら|国保・国民年金は14日以内に手続き

資格喪失日は退職日の翌日。入社日が翌日より後なら空白期間で、国民年金・国保は14日以内に手続きします。その月の保険料は月末にどの制度にいたかで決まります。

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給与・社会保険 2026年10月 約10分

退職日は月末と月末の1日前どちらがいい?|社会保険料は何か月分引かれる・国民年金と国保・次の会社にすぐ入るとき【令和8年度】

退職日が月末か、月末の1日前かで、退職月の社会保険料は変わります。資格喪失日は退職日の翌日。何か月分引かれるか、国民年金と国保はいつからか、次の会社にすぐ入る場合を、原文と計算例で整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

ボーナスの税金が高いのはなぜ?|所得税の率は前月の給与で決まる・社会保険料も引かれる・去年より高い理由・年末調整で戻るか【令和8年】

ボーナスの手取りが少ないのは、所得税の率が前月の給与と扶養の数で決まり、健康保険・厚生年金・雇用保険も引かれるためです。去年より高い理由、年末調整で戻るか、住民税が引かれない理由を、計算例つきで整理。

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給与・税金 2026年10月 約6分

退職所得の受給に関する申告書とは|出さないと退職金の20.42%が源泉徴収される

退職金を受け取る前に会社へ出す書類。出せば退職所得控除を引いた税額が源泉徴収され、出さないと一律20.42%で、確定申告で精算します。勤続20年・1,500万円の例とA〜E欄の書き方。

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給与・税金 2026年10月 約7分

パートの社会保険の加入条件【2026年10月】賃金要件(106万円)撤廃・週20時間・50人以下はいつから

2026年10月1日に賃金要件(月8.8万円)が撤廃。週20時間以上・51人以上・学生でないは継続です。50人以下は36〜50人なら2027年10月から。週20時間は月約86.7時間、年収110万・130万円の手取りの例も。

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給与・税金 2026年10月 約8分

年収の壁・支援強化パッケージはいつまで?130万円の事業主の証明は恒久化【2026年10月】

130万円の事業主の証明は2025年10月1日の通知で恒久化。106万円の助成金(社会保険適用時処遇改善コース)は2026年3月末まで。社会保険適用促進手当の期間、証明書の出し方、使えない場合を厚労省の原文で整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

保険料調整制度とは?対象者・負担割合・いつまで【2026年10月開始】

2026年10月開始の保険料調整制度を日本年金機構の原文で整理。事業主が保険料を一時的に追加負担し、短時間労働者の保険料を通算3年間軽減。対象の人・事業所、負担割合、手続き、年収100万円の手取りの例。

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給与・社会保険 2026年10月 約8分

随時改定(月額変更届)とは?保険料が変わる条件と時期【25万→30万の例】

固定的賃金が変わり、3カ月の平均で標準報酬月額が2等級以上変わると4カ月目から保険料が変わる随時改定。要件・提出時期を日本年金機構の原文で整理し、月給25万円が30万円の例で保険料も計算。

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給与・税金 2026年10月 約7分

定額減税は2026年もある?令和6年だけの措置と、令和8年分の基礎控除引上げ

定額減税は令和6年分の所得税・令和6年度分の住民税の措置。令和8年分に同じ減税を実施する記載は国税庁・内閣官房・総務省の原文になし。住民税・調整給付金(不足額給付)の扱いと令和8年分の基礎控除引上げを整理。

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給与・税金 2026年10月 約9分

特定親族特別控除申告書の書き方【令和8年分】大学生の子のバイト収入と記入欄

令和8年分の特定親族特別控除申告書の書き方。大学生の子のバイト収入が合計所得62万円超123万円以下のときの記入欄、見積額の出し方、出し忘れたときの対応をまとめます。

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給与・税金 2026年10月 約8分

所得金額調整控除申告書の書き方【令和8年分】年収850万円超で子がいる人の記入欄

令和8年分の所得金額調整控除申告書の書き方。給与収入850万円超で23歳未満の扶養親族(子)などがいるときの記入欄、控除額(最高15万円)、夫婦で両方受けられる点をまとめます。

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給与・税金 2026年10月 約9分

医療費控除の明細書の書き方|病院・薬局ごとにまとめる記入例と交通費・家族分

医療費控除の明細書の書き方。領収書1枚ごとではなく病院・薬局ごとにまとめて書く方法、通院の交通費、家族分、所得金額による10万円の違い、医療費通知を使う場合をまとめます。

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給与・税金 2026年10月 約8分

スマホで確定申告(e-Tax)のやり方|必要なもの・手順・マイナポータル連携・還付はいつ

スマホで確定申告(e-Tax)をするやり方。必要なもの、ID・パスワード方式との違い、作成コーナーでの手順、マイナポータル連携で自動入力できるもの、還付の目安を国税庁の案内でまとめます。

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給与・税金 2026年10月 約8分

株の確定申告は必要?|必要な人・不要な人・必要書類(特定口座・一般口座・配当・20万円ルール)

株の確定申告が必要な人・不要な人の見分け方。特定口座(源泉徴収あり)、一般口座、損失の繰越控除、配当金の選び方、会社員の20万円ルール、必要書類を国税庁の案内でまとめます。

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給与・税金 2026年10月 約7分

新NISAは確定申告が必要?|不要な人・必要になる場合(特定口座との併用・損失・扶養・外国株の配当)

新NISAの口座内の売却益・配当は非課税で、NISAだけなら確定申告は原則不要です。損失の損益通算ができない点、特定口座を併用するときの申告、扶養の判定、個人事業主、外国株の配当を国税庁・金融庁の案内でまとめます。

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給与・税金 2026年10月 約8分

企業型DCの受け取り方と税金|一時金は退職所得控除・年金は公的年金等控除

企業型DCは一時金なら退職所得控除、年金なら公的年金等控除。受け取れるのは60歳から(加入期間で最大65歳)。先にDC一時金を受けた場合の退職金との調整は令和8年から4年内→9年内。税額の例つき。

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給与・税金 2026年10月 約8分

確定給付企業年金(DB)の受け取り方|一時金・年金の選び方と税金、途中で辞めたときの移換

確定給付企業年金(DB)は年金が原則で、規約に定めがあれば一時金も選べます。一時金は退職所得、年金は雑所得。受け取れる年齢は規約で60〜70歳。途中で辞めたときの脱退一時金・移換・通算企業年金、税額の例つき。

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給与・税金 2026年10月 約8分

退職金の前払い制度とは|税金・社会保険料の扱いと退職金との手取りの差、DCとの選択制

退職金の前払いは毎月の給与に上乗せされ、給与所得として課税され社会保険料の対象です。退職所得控除は使えません。退職金で受けた場合との手取りの差の試算、企業型DCとの選択制、選び直しの可否を原典で整理。

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給与・税金 2026年10月 約9分

ストックオプションの税金|税制適格と非適格の違い、権利行使と売却にかかる税、確定申告は必要か

ストックオプションの税金は、税制適格なら権利行使時は所得税がかからず売却時に譲渡所得、非適格なら行使時に給与所得になります。適格の要件、年末調整と確定申告、有償ストックオプション、税の試算を原典で整理。

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副業・確定申告 2026年10月 約8分

メルカリの売上は確定申告が必要?|不用品は非課税・転売は雑所得(トレカ・20万円・住民税)

メルカリで不用品を売った利益は非課税で、確定申告は不要です。転売や継続販売は雑所得か事業所得、30万円超の貴金属などは課税対象。トレカの扱い、会社員の20万円と住民税、「バレる」への答えを国税庁の案内でまとめます。

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副業・確定申告 2026年10月 約8分

ポイ活のポイントは確定申告が必要?|値引きは不要・キャンペーンは一時所得(50万円・20万円・住民税)

買い物のポイントを値引きに使うだけなら確定申告は不要です。キャンペーンやマイナポイントは一時所得で、50万円の特別控除があり、会社員は90万円を超えない限り申告不要。ポイ活の20万円と住民税の扱いを国税庁の案内でまとめます。

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給与・税金 2026年10月 約7分

住民税の納付書が届かない理由|給与天引き・非課税・時期と、休職・育休で普通徴収に切り替わるとき

住民税の納付書が届かない主な理由(給与天引き・非課税・発送前・転居)と、休職・育休・退職で普通徴収に切り替わるときの手続き、納期限後の延滞金(令和8年は年2.8%・9.1%)を、地方税法と市区町村の案内でまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約8分

不妊治療は医療費控除の対象?|助成金は差し引く・交通費・夫婦どちらで申告するか

不妊治療の費用は医療費控除の対象です(国税庁の質疑応答)。自治体の助成金・高額療養費は差し引く、通院の電車代は対象でタクシー代・ガソリン代は対象外、夫婦のどちらで申告するか、年収別にいくら戻るかをまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約8分

歯科矯正・インプラントは医療費控除の対象?|子供・大人の違い・分割払い・いくら戻る

歯の矯正は、子供の成長のためなら対象、容姿を美化する目的なら対象外(国税庁)。歯科ローンは立替払をした年、金利と手数料は対象外。インプラントは個別の記載なし。年収別にいくら戻るかをまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約8分

出産費用は医療費控除の対象?|出産育児一時金は差し引く・妊婦健診・タクシー代・いくら戻る

出産費用は、妊婦健診や分べんの介助の対価などが医療費控除の対象です。出産育児一時金(原則50万円)は差し引き、出産手当金は差し引きません。タクシー代・実家への帰省費用と、いくら戻るかをまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約8分

市販薬は医療費控除の対象?|セルフメディケーション税制との違い・どちらが得か・レシート

市販薬は、治療や療養に必要なものなら医療費控除の対象です。対象医薬品の購入費が年12,000円を超えるときは、セルフメディケーション税制(上限88,000円)もあり、どちらか一方だけを選びます。違いと戻る額の比較をまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約9分

介護費用・おむつ代は医療費控除の対象?|居宅・施設サービスの区分・おむつ使用証明書・介護タクシー

介護保険サービスの自己負担は、種類によって医療費控除の対象になるものとならないものがあります。特別養護老人ホームは2分の1。おむつ代は使用証明書が必要。親の介護費用を子が払う条件と戻る額をまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約8分

レーシック・ICLは医療費控除の対象?|眼鏡・コンタクトとの違い・いくら戻る・領収書

レーシックとオルソケラトロジーは、国税庁の説明では医療費控除の対象です。近視・遠視のための眼鏡やコンタクトは対象外。ICLは国税庁の資料に記載がありません。戻る額の目安と領収書をまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約8分

入院の食事代は医療費控除の対象?|食事療養費の自己負担・差額ベッド・明細書の区分

入院中に病院から出る食事代は、国税庁の説明では医療費控除の対象です。出前・外食・おやつや自己都合の差額ベッド代は対象外。食事代の自己負担、明細書の書き方、戻る額をまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約8分

子供の医療費は医療費控除の対象?|子ども医療費助成・付き添いの親の交通費・どちらが申告・マイナポータル

子供の医療費は、自分が支払った分なら国税庁の説明では医療費控除の対象です。子ども医療費助成で払っていない分は入らず、後日の助成金は差し引きます。付き添いの親の交通費、夫婦のどちらが申告するか、マイナポータルの家族分をまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約6分

育休中・育休明けのふるさと納税|上限額は寄附した年の所得で決まる?育児休業給付金は所得に入る?夫の名義・寄附しすぎ【令和8年】

ふるさと納税の上限額は、寄附をした年の所得で決まります。育児休業給付金は課税されず所得に入らないので、給与が出ない期間が長い年は、住民税の所得割が小さくなります。夫の名義で寄附できるか、寄附しすぎると何が起きるかをまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約6分

退職した年のふるさと納税|退職金は上限額に入る?寄附できる額・ワンストップ特例は使える?翌年の住民税・寄附しすぎ【令和8年】

退職金(分離課税)は、ふるさと納税の上限額の計算に入らないと読めます。退職した年の上限額の元になるのは、その年に支払われた給与です。年末調整を受けずに退職した年に確定申告をするなら、ワンストップ特例は使えません。総務省・国税庁・地方税法の原文でまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約6分

住宅ローン控除とふるさと納税は併用できる?上限額への影響・初年度のワンストップ特例・2年目以降の手続【令和8年】

住宅ローン控除とふるさと納税は併用できます。上限額の目安になる住民税所得割額は、条文上は住宅ローン控除を引く前の額です。入居した最初の年は確定申告が必要でワンストップ特例は無効、2年目以降は条件を満たせば使えます。

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給与・税金 2026年10月 約7分

医療費控除とふるさと納税は併用できる?|上限額が下がる仕組み・ワンストップ特例が使えなくなる・確定申告での書き方

医療費控除とふるさと納税は、同じ年に併用できます。ただし医療費控除で住民税の所得割が下がると、ふるさと納税の上限額も下がります。ワンストップ特例は確定申告をすると無効になります。上限額の変化と確定申告書の書き場所を、年収別の試算でまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約7分

医療費控除は年末調整でできる?|年末調整済みの会社員が確定申告で受ける手順・源泉徴収票の使い方・いつ戻る

医療費控除は、年末調整ではなく確定申告で受けます。年末調整が済んでいる会社員でも、源泉徴収票の数字を申告書に写して申告できます。申告書の書き場所、申告できる期間、還付の時期、住民税への反映を、年収別の試算とあわせてまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約7分

整骨院・接骨院・マッサージは医療費控除の対象?|保険外の自費・回数券・レシートがないとき

整骨院・接骨院・マッサージ・はり・きゅうの施術費が医療費控除の対象になるかを、国税庁の資料で整理しました。治療のための施術は対象、疲れを癒す・体調を整える施術は対象外です。保険外の自費、回数券、領収書の保管と明細書の書き方、戻る額の試算もまとめています。

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家計・収入 2026年10月 約7分

プロパンガスの料金の平均|一人暮らし・二人・3人の目安と高いと感じる理由【令和8年】

プロパンガスの料金の全国平均は、令和8年8月末で月10m3が9,856円、5m3が6,016円(石油情報センター)。地域別の基本料金、世帯人員別のガス代、高いと感じる理由、持ち家ならガス会社を切り替えられるかを原文でまとめました。

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家計・収入 2026年10月 約8分

給湯器の補助金2026|給湯省エネ事業の対象機器・補助額・いつまで・申請方法

給湯器の補助金(給湯省エネ2026事業)の対象はエコキュート・ハイブリッド給湯機・エネファームの3種類で、補助額は1台7万〜17万円。エコジョーズは別事業です。いつまで、誰が申請するか、マンション・賃貸の扱いを公式サイトの原文でまとめました。

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家計・固定費 2026年10月 約7分

外壁塗装の助成金・補助金2026|国の制度で出るか・自治体の違い・申請は工事の前か後か

外壁塗装だけでは、国の補助金の工事メニューに載っていません。一方、自治体には塗装が対象の制度があります。住宅省エネ2026キャンペーンと、世田谷区・杉並区の公式の表示から、対象・申請の流れ・調べ方をまとめました。

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家計・収入 2026年10月 約6分

ウォーターサーバーの電気代は月いくら?メーカー公表値の比較・高くなる理由・節電のコツ

ウォーターサーバーの電気代は、各社の公表値で月約401円〜約630円(測り方は会社ごとに違います)。オーケンウォーター・エブリィフレシャス・プレミアムウォーターの公式サイトの値と、電気代の計算式、高くなる理由、節電の方法をまとめました。

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家計・収入 2026年10月 約7分

浄水型ウォーターサーバーとは?月額・天然水型との違い・デメリット(カビ・手入れ)・水道代

浄水型ウォーターサーバーは、水道水を注いで使う方式です。エブリィフレシャス・ウォータースタンドの公式サイトが公表する月額(税込2,530円〜3,850円)、天然水型との違い、手入れ・解約金などのデメリット、水道代の目安をまとめました。

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家計・固定費 2026年10月 約7分

引っ越しの電気・ガス・水道の手続き|いつまでに・どこへ・一括でできるか

引っ越しの電気・ガス・水道は、連絡先が別々です。東京電力エナジーパートナー・東京ガス・東京都水道局・大阪市水道局の公式の表示から、いつまでに・どこへ・立会いが要るか、一括で申し込める窓口をまとめました。

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家計・固定費 2026年10月 約8分

引っ越しの役所の手続き一覧|転出届・転入届・国保・児童手当をいつまでに・どこで

他の市区町村へ引っ越すときの役所の手続きを、転出届・転入届(転居届)・マイナンバーカードの住所変更・国民健康保険・児童手当・国民年金・印鑑登録の順に整理。期限は住民基本台帳法と横浜市・デジタル庁・こども家庭庁の公式の表示から、マイナポータルでできる範囲もまとめました。

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家計・固定費 2026年10月 約8分

引っ越したら車庫証明は必要?|普通車は変更登録の前に、軽自動車は警察署への届出

引っ越したら車庫証明が要るかは、普通車か軽自動車かで違います。普通車は変更登録の前に保管場所証明、軽自動車は警察署への届出。期限は法律と警視庁・国土交通省・軽自動車検査協会の公式の表示から整理しました。

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家計・固定費 2026年10月 約8分

引っ越し先のインターネットはいつまでに申し込む?|光回線の開通までの流れと、工事を待つあいだのつなぎ

引っ越し先のインターネットは、引越し日と新居の住所が決まった時点で申し込みます。NTT東日本・西日本の公式の表示から、開通までの流れ、賃貸で管理会社に伝えること、今の回線の移転と解約、工事を待つあいだのつなぎを整理。

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家計・固定費 2026年10月 約8分

引っ越しの不用品処分|粗大ごみ・引越し業者の引取り・家電リサイクル・不用品回収の費用と使い分け

引っ越しの不用品は、市区町村の粗大ごみ・家電リサイクル・引越し業者の引取り・不用品回収業者から選びます。大阪市・新宿区・横浜市の粗大ごみ、環境省の案内、アート・サカイの公式の表示から、費用と手間、許可の確認をまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約7分

年末調整のマイナポータル連携とは|やり方・できないとき・会社が対応していない場合・メリットとデメリット

年末調整のマイナポータル連携とは何かを、国税庁の資料で整理しました。連携できる控除証明書、事前準備とやり方の流れ、会社が電子化に対応していない・保険会社が未対応でできないときの扱い、国税庁が挙げるメリットと手間をまとめています。

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給与・税金 2026年10月 約8分

学資保険は年末調整で控除できる?|生命保険料控除の欄・書き方・控除証明書・いくら戻る

学資保険の保険料が生命保険料控除になる条件を国税庁の原文で整理。受取人などの要件、新旧制度の控除額、申告書の欄、控除証明書、年収500万円でいくら戻るかをまとめました。

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給与・税金 2026年10月 約7分

iDeCoの年末調整の書き方|小規模企業共済等掛金控除の欄・証明書はいつ届く・給与天引きなら書かない・忘れたら確定申告

iDeCoは年末調整で書く?給与天引きなら書かない、口座振替なら小規模企業共済等掛金控除の欄に。申告書の欄、払込証明書が届く時期と再発行、書き忘れの確定申告を整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

国民年金保険料の年末調整の書き方|社会保険料控除の欄・控除証明書はいつ届く・家族の分・転職した年・忘れたら確定申告

国民年金保険料は年末調整で書く?給与天引きの厚生年金は書かず、自分で納めた分は社会保険料控除の欄に。控除証明書が届く時期と再発行、家族の分、転職した年、書き忘れの確定申告を整理。

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給与・税金 2026年10月 約9分

共済の年末調整の書き方|県民共済・JA共済・こくみん共済は生命保険料控除か地震保険料控除か・新制度と旧制度・証明書をなくしたとき

共済の掛金は年末調整で書く?生命共済・医療共済は生命保険料控除、火災共済・自然災害共済の地震等損害部分は地震保険料控除。証明書の見方、新制度と旧制度、なくしたときの再発行を整理。

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給与・税金 2026年10月 約9分

地震保険料控除の年末調整の書き方|申告書の欄・5年など長期契約の一括払いの金額・旧長期損害保険料・証明書のどの数字を写すか

地震保険料控除の年末調整の書き方。申告書に写すのは証明書の「控除対象保険料」。5年など長期の一括払いは年数で割った金額、旧長期損害保険料の条件、12月始期の注意を整理。

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給与・税金 2026年10月 約9分

個人年金保険料控除の年末調整の書き方|税制適格特約が要る・一般の生命保険料との違い・年金支払開始日・いくら戻るか

個人年金保険料控除になる条件は、年金受取人・払込期間10年以上・60歳以降の年金の3つ。特約がない個人年金は一般の生命保険料控除。新旧の控除額、申告書の書き方、年収500万円でいくら戻るかを整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

年末調整の書類はいつ届く・いつまでに出す|控除証明書が届く時期・提出期限・税務署から届くもの・保管期間

年末調整の書類はいつ届く?控除証明書は10月ごろ、扶養控除等申告書は毎年最初の給与の前日まで、保険料控除申告書は最後の給与の前日までが条文の期限。税務署から届くもの、保存期間7年も整理。

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給与・税金 2026年10月 約9分

生命保険料控除証明書の見方|保険会社別に申告書のどの欄へ写すか・申告額と証明額・新制度と旧制度の見分け方

生命保険料控除証明書の見方。第一生命・日本生命・アフラック・メットライフ・明治安田の公式資料で、証明書の「適用制度」「申告額」を保険料控除申告書のどの欄に写すかと、新制度・旧制度の見分け方を整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

介護医療保険料控除とは|対象になる保険・ならない保険・上限4万円・いくら戻るか・申告書の書き方

介護医療保険料控除とは何か。対象になる保険(医療保険・がん保険など)とならない保険、所得税4万円・住民税2.8万円の上限、年収別にいくら戻るか、保険料控除申告書の書き方を国税庁・e-Govの原文で整理。

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給与・税金 2026年10月 約9分

国民健康保険料の年末調整の書き方|社会保険料控除の欄・証明書は要る・金額の確かめ方・いつからいつまで・家族の分・転職した年

国民健康保険料は年末調整で書く?給与天引きの健康保険は書かず、自分で納めた国保は社会保険料控除の欄に。証明書は要らない、金額の確かめ方、いつからいつまでの分か、家族の分、転職した年を整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

10月の給料で社会保険料が上がった理由|4〜6月の残業代で決まる定時決定・9月分から・10月に引かれる・下げられるか

10月の給料から社会保険料が上がったのは定時決定が理由かもしれません。残業代も報酬に入る、標準報酬月額は9月分から、保険料は前月分を翌月の給料から引く、下げられるか、いくら上がるかを原文で整理。

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給与・社会保険 2026年10月 約9分

健康保険組合の付加給付とは|1か月の自己負担がいくらまでになるか・主な健保の額・申請は要るか・協会けんぽには無い・医療保険の見直し

健康保険組合の付加給付は、高額療養費のあとに自己負担をさらに引き下げる上乗せです。額は健保の規約ごとに違い、申請が要る健保と自動払いの健保があります。主な6健保の額と申請、協会けんぽに無い理由を原文で整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

年の途中で退職したら確定申告は必要?|再就職した年・しないとどうなる・還付はいくら戻るか・期限は5年・必要書類・国保や国民年金・住民税

年の途中で退職したら確定申告は必要かを国税庁と条文の原文で整理。再就職した年は新しい会社の年末調整、再就職しなければ還付申告、期限は翌年から5年。還付の計算例、必要書類、国保・国民年金の保険料、住民税の扱いまで。

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退職・失業給付 2026年10月 約8分

失業保険をもらうと扶養に入れない?|健康保険は日額3,611円が分かれ目・税の扶養は影響なし・待機期間と給付制限の間・外れる手続き・どっちが得か

失業保険をもらうと扶養に入れないのかを、日本年金機構と国税庁の原文で整理。健康保険の扶養は基本手当の日額3,611円が分かれ目、税の扶養は失業給付が非課税で影響なし。待機期間と給付制限の間、外れる日と手続き、受給額と保険料の試算まで。

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退職・失業給付 2026年10月 約8分

再就職手当はいくら?|計算式・支給残日数による支給率・基本手当日額の上限・計算例・もらえる条件・申請の期限・就業手当との違い

再就職手当はいくらもらえるのかを、厚生労働省・ハローワークの原文で整理。基本手当日額×支給残日数×60%または70%の計算式、所定給付日数ごとの支給率の境目、日額の上限6,745円、計算例、もらえる条件、申請の期限は就職日の翌日から1か月以内、就業手当は廃止まで。

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退職・失業給付 2026年10月 約8分

教育訓練給付金の対象は?|対象者(雇用保険の加入期間)・3種類の給付率と上限・対象講座の探し方・在職中でも使えるか・申請の期限・対象外になる場合

教育訓練給付金の対象を、厚生労働省・ハローワーク・e-Govの原文で整理。雇用保険の加入期間(初めてなら1年または2年以上)、専門実践・特定一般・一般の3種類の給付率と上限、在職中でも使えるか、対象講座の探し方、申請は修了日の翌日から1か月以内、対象外になる場合まで。

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給与・税金 2026年10月 約7分

年末調整のマイナンバーは書く?記入不要になる場合・会社が帳簿を備えているとき・家族の番号がわからない・書かなかったらどうなる

年末調整の扶養控除等申告書にマイナンバーを書くのかを、所得税法と国税庁の原文で整理。書く場合、会社が帳簿を備えていて書かなくてよい場合、家族の番号がわからないとき、書かなかったらどうなるか。

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給与・税金 2026年10月 約7分

年末調整の電子化は義務?令和9年の義務化は本当か・従業員は紙で出せる・電子で出す方法・会社が対応していないとき

年末調整の電子化は義務なのかを、所得税法と国税庁の原文で整理。令和9年の義務化の記載は確認した原文に見当たらないこと、従業員は書面で出せるか、年調ソフトで電子で出す方法、会社が対応していないときの扱い。

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給与・税金 2026年10月 約7分

防衛特別所得税とは?いつから(令和9年)・税率1%・復興特別所得税は1.1%に下がる・給料から引かれる額は増えるか

防衛特別所得税とは何か、いつから(令和9年1月1日以後)、税率は1%か、復興特別所得税は1.1%に下がるのかを、e-Govの条文と国税庁・財務省の原文で整理。給料から引かれる額は増えるのか、令和9年分の源泉徴収税額表の変更点も。

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給与・税金 2026年10月 約6分

令和9年分の源泉徴収税額表|何が変わった?いつの給料から?月額表・日額表・賞与の算出率を令和8年分と比較

令和9年分の源泉徴収税額表は、令和9年1月1日以後に支払う給与から使います。月額表(甲欄・扶養親族等0〜2人)、日額表、賞与の算出率の表を、令和8年分の表と同じ行で並べて比べました。表の数字は国税庁の原文のとおりです。

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給与・税金 2026年10月 約8分

大学生の扶養150万円|税金と社会保険の違い・いつから・バイト代いくらまで・親の手取りはどう変わる【令和8年分】

大学生の扶養の150万円は2つあります。健康保険は年間収入150万円未満(令和7年10月1日〜)、税金は特定親族特別控除で満額の上限が給与収入159万円、197万円超でゼロ(令和8年分)。バイト代の目安と親の税の差を、厚生労働省と国税庁の原文で整理しました。

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給与・税金 2026年10月 約6分

扶養・配偶者の所得要件が62万円に|いつから・給料なら年収いくらまで・58万円との違い・年末調整で気をつけること

扶養親族・配偶者控除の配偶者の所得要件が、令和8年12月1日施行で58万円から62万円に。給与だけなら年収123万円から136万円。改正前後の表と、年末調整の申告書で確認する点を国税庁の原文で整理。

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給与・税金 2026年10月 約6分

生命保険料控除の23歳未満の特例|一般の生命保険料の上限は6万円・いつから(令和8・9年分)・条件・年末調整の書き方・住民税は

23歳未満の扶養親族がいると、令和8・9年分の一般の生命保険料控除は上限6万円に。国税庁の控除額の表、対象になる条件、保険料控除申告書の記入欄、年収別の所得税の戻り額を整理。

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給与・税金 2026年10月 約6分

令和8年分の年末調整の変更点|何が変わった・申告書は令和何年分・基礎控除と給与所得控除・扶養の所得要件・特定親族

令和8年分の年末調整の変更点を国税庁の原文で整理。基礎控除の引上げ、給与所得控除の最低保障額74万円、扶養の所得要件62万円、特定親族、23歳未満の子の生命保険料控除。申告書は令和8年分と令和9年分。

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給与・税金 2026年10月 約6分

令和9年分の基礎控除はいくら?令和8年分と同額・令和10年分以後は下がる区分・給与所得控除74万円と178万円の内訳・住民税

令和9年分の基礎控除は、令和8年分と同額です。合計所得489万円以下は104万円。令和10年分以後は132万円以下で99万円、それを超えると62万円。国税庁と条文の表、給与所得控除74万円との178万円の内訳、住民税まで整理しました。

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給与・税金 2026年10月 約9分

同居老親等の年末調整の書き方|親の年金収入から所得の見積額を出す・要件・老人ホームに入った親・別居の親

同居老親等の年末調整の書き方。親が年金だけなら年金収入172万円以下で所得の見積額は62万円以下。申告書の「同居老親等」欄、老人ホームに入った親、別居の親の控除額(58万円と48万円)を整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

単身赴任の年末調整の書き方|別居の家族を扶養に入れられるか・申告書の住所欄・単身赴任手当と帰省旅費は課税か

単身赴任の年末調整の書き方。別居の家族でも、休日に家族のもとで過ごすのが常例か、常に生活費を送金していれば扶養に入れられます(通達2-47)。申告書の住所欄、単身赴任手当と帰省旅費の課税を整理。

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給与・税金 2026年10月 約9分

国外に住む家族を扶養に入れる年末調整|外国人の申告書の書き方・送金関係書類・親族関係書類・30歳以上70歳未満の要件

国外に住む家族を扶養に入れる年末調整。外国人の方も同じ。親族関係書類と送金関係書類が必要で、30歳以上70歳未満は留学・障害者・年38万円以上の送金のどれかが要件です。

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給与・税金 2026年10月 約8分

共働きの年末調整の書き方|子どもはどっちの扶養に入れる・16歳未満の欄・両方に書いてよいか・妻が正社員のとき

共働きの年末調整。子どもは夫婦どちらか1人の扶養に入れます。16歳未満の子は「住民税に関する事項」欄に書きます。両方に書いたときの扱い、妻が正社員のときを国税庁の原文で整理。

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給与・税金 2026年10月 約7分

引っ越した年の年末調整の書き方|申告書の住所はいつの住所・12月や1月2日に引っ越す場合・住民税はどこに払う・住宅ローン控除

引っ越した年の年末調整。申告書の住所をいつの住所で書くかは、国税庁の記載例に指定が見つかりませんでした。住民税は1月1日の住所の市区町村に。12月・1月2日の違いと住宅ローン控除を原文で整理。

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給与・税金 2026年10月 約7分

離婚した年の年末調整の書き方|配偶者控除は受けられるか・子どもの扶養はどっち・ひとり親控除・離婚予定のとき・会社に知られるか

離婚した年の年末調整。配偶者控除などは12月31日の現況で判定します。離婚が成立していれば元の配偶者は対象外。子どもの扶養はどちらか一方、ひとり親控除、年内に離婚する予定のときの届けを原文で整理。

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家計・固定費 2026年10月 約7分

自動車保険の等級は引き継げる?他社への乗り換え・家族・2台目・中断証明書の条件【令和8年】

自動車保険の等級は、他社への乗り換え・同居の家族・中断証明書で引き継げる場合があります。条件を損保協会・損保料率機構・保険会社の公開資料で整理し、引き継げないケースも書きました。

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家計・固定費 2026年10月 約7分

自動車保険の乗り換えはいつ動く?満期日に合わせる手順・見積もりの時期・満期を過ぎたとき【令和8年】

自動車保険の乗り換えは、満期日に新しい契約の始期日を合わせ、今の契約は更新しない形が基本です。更新案内が届く時期・見積もりを取る時期・途中解約との違い・満期を過ぎたときを、公開資料で整理しました。

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労働・トラブル対処 2026年10月 約9分

借金は会社にバレる?取立ての連絡・給料の差し押さえ・債務整理で勤務先に知られる場面【令和8年】

借金は会社に知られるのか。貸金業者が勤務先へ連絡できる場面(貸金業法21条)、滞納が続いて給料を差し押さえられるときの勤務先との関係、任意整理・個人再生・自己破産で官報や資格制限が関わる場面を、e-Gov・裁判所・金融庁の公開資料で確かめました。

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家計・固定費 2026年10月 約7分

水道代が急に高いのは漏水?減免(減額)の対象と申請の流れ、先に確かめること【令和8年】

水道代が急に高いとき、まず水道メーターのパイロットで漏水かを確かめます。漏水の減免(減量・減額)の対象になる場合とならない場合、申請の流れを、東京都・大阪市・横浜市の水道局の公式ページで整理しました。

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家計・固定費 2026年10月 約8分

トイレのつまり・水漏れの修理料金はいくらが妥当?広告の「〇〇円〜」とずれる理由と依頼前の確認【令和8年】

トイレのつまりや水漏れの修理料金に、一律の相場はありません。広告の「〇〇円〜」と請求額がずれる理由、見積もりで確かめること、指定事業者の調べ方を、国民生活センターと東京都・横浜市の公開資料で整理しました。

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退職・転職 2026年10月 約8分

退職をバックレるとどうなる?無断欠勤の扱い・損害賠償・離職票・給料と、出社せずに辞める方法【令和8年】

退職をバックレる(連絡せず出社しなくなる)と、無断欠勤はどう扱われるのか。懲戒解雇・損害賠償・離職票・源泉徴収票・給料・会社の物の返却を、民法・労働基準法・厚生労働省・ハローワークの公開資料で整理し、出社せずに辞める方法も書きました。

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退職・転職 2026年10月 約9分

退職代行を使うと損害賠償される?有給は消化できる?即日退職・通知と交渉の違い・会社や家族への連絡【令和8年】

退職代行を使ったことを理由に、会社は損害賠償を請求できるのか。即日退職と民法627条、有給の消化を「通知」と「交渉」でどう分けるか(弁護士法72条・労働組合の交渉権)、会社や家族への連絡、派遣・業務委託の場合を、e-Gov・厚生労働省・日弁連・裁判所の公開資料で確かめました。

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家計・固定費 2026年10月 約8分

電気代の燃料費調整額とは?計算の仕組み・マイナスになる理由・上限の有無・電力会社ごとの違い【令和8年】

電気代の燃料費調整額とは、燃料の輸入価格の変動を毎月の単価に反映する調整額です。計算の流れ、マイナスになる理由、上限のある料金とない料金、電力会社ごとの違い、最新の単価の調べ方を電力会社の公表ページで整理しました。

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家計・固定費 2026年10月 約7分

電気の契約アンペアを下げると基本料金はいくら変わる?10A〜60Aの料金表・ブレーカーが落ちる目安・変更の手続き【令和8年】

電気の契約アンペアを下げると変わるのは基本料金です。10Aから60Aの基本料金を東京電力・中部電力ミライズ・九州電力の料金表で確かめ、ブレーカーが落ちる目安、変更の申込と工事、賃貸での注意、基本料金のかからない料金プランをまとめました。

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家計・固定費 2026年10月 約8分

2026年11月から電気代はいくら上がる?電力会社ごとの基本料金・電力量料金の変更と月額の目安【託送料金の見直し】

2026年11月1日から東京電力・北海道電力・東北電力・中部電力ミライズ・九州電力・中国電力・四国電力・沖縄電力が電気料金を見直します。基本料金と電力量料金の変更を公式資料で確かめ、家庭の月額の目安、理由、負担を抑える方法をまとめました。

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住宅ローン・資産形成 2026年10月 約7分

離婚したら住宅ローンはどうなる?名義・連帯債務・連帯保証の違いと、住み続ける・売る場合の分かれ道【令和8年】

離婚しても、住宅ローンの契約は自動では変わりません。名義・連帯債務・連帯保証の違い、一方が住み続ける場合に必要な金融機関の審査、売るときのオーバーローン、財産分与の請求期間(離婚から5年)を原文で整理。

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年金・社会保険 2026年10月 約8分

離婚したら健康保険はどうなる?扶養から外れる届出・資格喪失証明書・国民健康保険の期限・子どもの保険証【令和8年】

離婚したら配偶者の健康保険の扶養から外れます。届出は誰が出すか、資格喪失証明書はどこが出すか、国民健康保険の届出期限、勤め先の健康保険・親の扶養、子どもの保険証、国民年金の切り替えを原文で整理。

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家計・収入 2026年10月 約7分

離婚調停の費用はいくらかかる?裁判所に払う額・弁護士なしでできるか・弁護士費用の項目・払えないとき【令和8年】

離婚調停の申立てに裁判所へ払うのは、収入印紙1,200円分と連絡用の郵便切手です。弁護士なしでできるか、弁護士費用の項目、費用はどちらが払うか、払えないときの法テラスの条件を原文で整理。

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年金・社会保険 2026年10月 約8分

年金分割の手続き|どこで・必要書類・二人で行くか・期限は離婚の翌日から5年・合意分割と3号分割の違い

年金分割の手続きは年金事務所で行います。情報通知書の請求から按分割合の決め方、必要書類、二人そろって行く場合、請求期限(離婚の翌日から5年)、合意分割と3号分割の違いを原文で整理。

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給与・税金 2026年10月 約7分

結婚した年の年末調整の書き方|配偶者控除は受けられるか・12月に結婚したら・妻の収入はいつからの分・扶養に入らない場合・会社への届け

結婚した年の年末調整。配偶者控除は12月31日の現況で判定します。婚姻届を出していれば対象になりえます。配偶者の収入の見積もり方、控除を受ける申告書、会社への届けを原文で整理。

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給与・税金 2026年10月 約7分

退職金は年末調整に含まれる?退職所得と給与所得の違い・源泉徴収票は別・配偶者控除の所得に入るか・確定申告が要る場合

退職金は年末調整に含まれる?退職所得は給与所得と別の所得で、源泉徴収票も別です。家族の退職金が配偶者控除の所得に入るか、確定申告が要る場合を、所得税法と国税庁の原文で整理。

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給与・税金 2026年10月 約7分

ふるさと納税は年末調整で戻る?年末調整では控除されない理由・ワンストップ特例と確定申告の違い・年末調整後にやること・会社に知られるか

ふるさと納税は年末調整では戻りません。年末調整を定めた所得税法190条の控除の列挙に寄附金控除が無いためです。ワンストップ特例と確定申告の違い、年末調整のあとにやること、会社に知られるかを整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

iDeCoの受け取り方|一時金・年金・併用の違いと、退職金と受け取る年が近いときの税金

iDeCoの受け取り方は一時金・年金・併用。一時金は退職所得控除、年金は公的年金等控除。60歳から75歳までに請求。退職金と受け取る年が近いと控除が減る(iDeCoが先なら9年内、退職金が先なら19年内)。税額の例つき。

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給与・税金 2026年10月 約8分

iDeCoは転職したらどうなる?手続きが必要な場面と届出先、掛金の上限、企業型DCの自動移換

iDeCoは転職しても条件を満たせば続けられます。手続きが必要なのは国民年金の種別や企業年金の加入状況が変わったとき。転職先・公務員・自営業・無職の届書と届出先、掛金の上限、企業型DCの自動移換を公式の原文で整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

iDeCoは解約できる?掛金を止める・下げる手続き、脱退一時金の要件、60歳以降に続けられる年齢

iDeCoは払い戻しを伴う解約はできず、原則60歳まで引き出せません。掛金だけ止めるなら加入者資格喪失届(K-015)で運用指図者に。掛金の下げ方、脱退一時金の7要件、60歳以降に加入できる年齢を公式の原文で整理。

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給与・税金 2026年10月 約9分

マッチング拠出とは|加入者掛金の上限、iDeCoと併用できるか、どちらが得か、デメリットと掛金を変える時期

マッチング拠出は、企業型DCの事業主掛金に上乗せして自分でも掛金を出せる仕組みです。令和8年4月から加入者掛金が事業主掛金以下という制限は撤廃。iDeCoとは併用できず選択制。上限、所得控除、デメリット、掛金を変える時期を原典で整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

財形貯蓄は解約できる?デメリットと目的外払い出しの課税、一般・住宅・年金の違い

財形貯蓄は、一般財形なら1年たてば自由に払い出せ、住宅・年金は目的外で引き出すと前5年内の利子等が課税されます。非課税は住宅と年金の合計550万円まで。退職・転職、手続きを原典で整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

持株会のデメリットと税金は?奨励金・配当・売却益の課税、NISAで売れるか、退職・未上場の扱い

持株会の税金は、奨励金は原則として給与所得、配当は上場株なら源泉20.315%で申告不要も選べ、売却益は20.315%です。NISAで売れるか、退職・一部引き出し・未上場の扱いを原典で整理。

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給与・税金 2026年10月 約9分

iDeCo・企業型DCの改正はいつから?2026年12月の拠出限度額の引き上げ、70歳までの加入、会社員がやること

iDeCoと企業型DCの拠出限度額は2026年12月1日から月6万2,000円(企業年金等と合算)に上がる予定で、iDeCoは60歳以上70歳未満の一部にも広がります。会社員の区分ごとの新旧の上限、加入年齢、掛金を変える時期を原典で整理。

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給与・税金 2026年10月 約9分

公務員のiDeCoの掛金の上限は月2万円?2026年12月からの上限、共済組合員の手続き、年末調整、退職手当との関係

公務員(共済組合員)のiDeCoの上限は、いまは月2万円。2026年12月1日(未施行)からは月6万2,000円から共済掛金相当額(公表額は月8,000円)を引いた額になる予定です。申込の書類、事業主払込と個人払込、年末調整を原典で整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

iDeCoの手数料はいくら?加入時・毎月・給付時・移換時の費用、国民年金基金連合会の分と金融機関ごとに違う分、掛金が少ないと手数料負けするか

iDeCoの手数料は、加入時に国民年金基金連合会へ2,829円(初回のみ)、掛金を納めるたびに105円。ほかに運営管理機関と信託銀行の口座管理手数料が月額で、機関ごとに違います。運用指図者の扱い、掛金が少ないと割合が重い例を原典で整理。

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給与・税金 2026年10月 約8分

NISAは年末調整に書く?配偶者控除・扶養の所得に入るか、特定口座・一般口座との違い、会社に知られるか、NISA口座の変更の時期

NISA口座の売却益・配当は非課税で、年末調整の書類に書く欄はなく、扶養・配偶者控除の判定の合計所得金額にも入りません。入るのは申告した特定口座と一般口座の分。令和8年分の62万円、会社に知られるか、金融機関を変える時期を原典で整理。

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家計・収入 2026年10月 約9分

収入保障保険は必要?遺族年金でいくら出るかを先に見る|会社員の死亡退職金・団信で足りる部分、必要保障額、定期保険との違い、保険料控除の対象か

収入保障保険が要るかは、遺族年金・死亡退職金・団信・貯蓄を引いた不足があるかで決まります。家族の形ごとの遺族年金の出し方、必要保障額の考え方、定期保険との違い、保険料控除の対象かを原典で整理。

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家計・収入 2026年10月 約9分

就業不能保険は必要?会社員は傷病手当金と障害年金を先に数える|働けない期間の収入、公的保障が終わった後と住宅ローンの団信、保険料控除の区分

就業不能保険が要るかは、傷病手当金(最長1年6か月)と障害年金を数えたあとの不足で決まります。月給30万円の試算、公的保障が終わった後と団信、保険料控除の区分、入る前の確認点を原典で整理。

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家計・収入 2026年10月 約8分

個人賠償責任保険は必要?自転車事故・子どもの事故・水漏れで何が補償されるか|自転車保険の加入義務の条例、火災保険・自動車保険・クレジットカードとの重複、家族の範囲

個人賠償責任保険が要るかは、自転車事故・買い物中の破損・子どもの事故がすでに別の保険で補償されていないかで決まります。補償の範囲、自転車保険の加入義務の条例の状況、自動車・火災保険やカードとの重複、家族の範囲を原典で整理。

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家計・収入 2026年10月 約9分

子どもの保険は必要?子ども医療費助成・高額療養費・学校の災害共済給付で先に出る分と、それでも残る負担|学資保険との違い、保険料控除の対象か

子どもの保険が要るかは、子ども医療費助成・高額療養費・学校の災害共済給付で先に出る分を数えてから決めます。自治体ごとの助成の違い、保険診療外の負担、学資保険との違い、保険料控除の扱いを原典で整理。

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家計・収入 2026年10月 約9分

火災保険の家財は必要?賃貸と持ち家で入るものの違い、地震で家財が壊れたとき出る保険と上限額|保険金額の決め方、個人賠償特約との重複、地震保険料控除

火災保険の家財は、賃貸も持ち家も建物とは別に契約を確かめます。地震で壊れた家財は火災保険では出ず、地震保険(家財の上限1,000万円)で備えます。保険金額の決め方と地震保険料控除を原典で整理。

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家計・収入 2026年10月 約10分

生命保険の見直しはいつ・何から?結婚・出産・住宅購入・子の独立・転職・定年ごとに確かめること|公的保障を先に数える順番、解約前の確認、保険料控除の区分が変わるか

生命保険の見直しは、結婚・出産・住宅購入・子の独立・転職・定年のたびに、遺族年金など公的保障を先に数えてから進めます。解約前に確かめること、乗換えと保険料控除の区分を原典で整理。

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家計・収入 2026年10月 約10分

養老保険のメリット・デメリットは?満期保険金の税金(一時所得)、途中解約の解約返戻金、保険料控除の区分|終身保険・個人年金保険・預貯金との違い

養老保険は、満期まで生きていれば死亡保険金と同額の満期保険金が出る貯蓄型の保険です。満期保険金の税金(一時所得)、途中解約の解約返戻金、保険料控除の区分を原典で整理しました。

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家計・収入 2026年10月 約10分

変額保険のデメリットは?最低保証の有無、手数料(費用)の種類、解約返戻金、税金(一時所得)、保険料控除の区分|投資信託・NISA・iDeCoとの制度の違い

変額保険は、特別勘定の運用実績で保険金や解約返戻金が変わる保険です。死亡保険金には最低保証があり、満期保険金と解約返戻金にはありません。費用の種類、税金、保険料控除の区分を原典で整理しました。

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家計・収入 2026年10月 約9分

生命保険を解約したときの税金は?解約返戻金の一時所得、確定申告が要る場合、契約者変更・払済保険にしたときの贈与税の扱い

生命保険を解約すると、解約返戻金は一時所得などで課税されます。保険料を払った人と受け取る人が違うと贈与税です。確定申告が要る場合、契約者変更、払済保険にしたときの扱いを国税庁の原典で整理しました。

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家計・収入 2026年10月 約8分

低解約返戻金型終身保険とは?しくみ、メリット・デメリット、途中解約で元本割れする期間、払済保険、保険料控除の区分

低解約返戻金型終身保険は、払込期間中など一定期間の解約返戻金を通常より抑えて保険料を割安にした終身保険です。その期間に解約すると払込総額を下回ることがほとんどです。払済保険、保険料控除の区分を原典で整理しました。

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家計・収入 2026年10月 約8分

個人事業主のファクタリングは違法?貸付けとの分かれ目・2社間と3社間の違い・手数料の上限・偽装の見分け方【令和8年】

ファクタリングは、金融庁の案内で法的には債権の売買です。違法になりうるのは、実態が貸付けと同じ取引です。貸付けとの分かれ目、2社間と3社間の違い、手数料の上限、偽装ファクタリングの見分け方を原文で整理。

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家計・固定費 2026年10月 約7分

車を売ったら税金は戻る?確定申告は要る?自家用の売却益・自動車税の還付・事業用・相続した車【令和8年】

自家用の車を売った利益は、国税庁が課税されない生活用動産としています。自動車税の月割還付は売却ではなく廃車(抹消登録)のときの話です。事業用・相続した車、重量税・自賠責・リサイクル料金まで原文で整理しました。

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家計・固定費 2026年10月 約6分

車を売るときの必要書類は?普通車と軽自動車の違い・ローンが残っているとき・名義が親のとき・住所が車検証と違うとき【令和8年】

車を売るときに売る側が用意する書類を、国土交通省・軽自動車検査協会の原文とセルカの案内で整理しました。普通車と軽自動車の違い、所有者がローン会社・親名義のとき、住所や姓が車検証と違うときの追加書類まで。

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家計・固定費 2026年10月 約8分

蓄電池の補助金は2026年いくら出る?国・東京都・千葉県・兵庫県の制度と、元が取れるかの考え方【令和8年】

蓄電池の補助金を、国・東京都・千葉県・兵庫県の公式ページで確かめました。国の令和7年度補正の補助(上限60万円)は2026年5月29日に終了。東京都の助成額の計算、契約の前に申請が必要か、元が取れるかの考え方まで。

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家計・固定費 2026年10月 約6分

引っ越し後にテレビが映らない・アンテナ工事の費用は?受信形態ごとの確かめ方・賃貸の承諾・NHKの住所変更【令和8年】

引っ越し後にテレビが映らないとき、個別アンテナ・共同アンテナ・ケーブルテレビのどれかで連絡先が変わります。テレビの再設定、アンテナが無い戸建て、賃貸で工事を頼む前の承諾、工事費の見方、NHKの住所変更を公式の案内で整理しました。

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退職・失業給付 2026年10月 約9分

退職給付金とは?怪しい・詐欺と言われる理由と、自分で申請する方法【令和8年】

「退職給付金」という名前の公的な給付は、ハローワークや協会けんぽの案内には出てきません。基本手当と傷病手当金を自分で申請する手順、退職前にできること、有料の申請サポートの費用と申込み前に確かめる点を、公式の案内で整理しました。

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家計・固定費 2026年10月 約7分

事故車はいくらで売れる?修復歴の定義・全損で保険金が出たあと車を売れるか・廃車との分かれ目・売る手順【令和8年】

事故車の売却額を示す公的な相場表は、確かめた原文にありませんでした。修復歴車の定義(骨格の8部位)、車両保険で全損になった車の所有権、売却と廃車の税金の違い、売る手順を原文で整理しました。

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運

会社員の計算帳 運営事務局

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