月給30万円なら任意継続は月いくら？国保とどっちが安い？

任意継続の保険料 計算ツール

標準報酬月額には上限があり、2年間は保険料がほぼ変わらない

任意継続の保険料は「退職時の標準報酬月額×お住まいの都道府県別保険料率」で決まりますが、標準報酬月額には上限（320,000円）があります。退職時の標準報酬月額がこれを超えていた場合でも、計算には320,000円が使われるため、給与が高かった人ほど在職中との差は実際の給与差より小さくなります。

保険料は原則2年間変わりません。都道府県の保険料率が改定された年度や、加入中に40歳になって介護保険第2号被保険者に該当した場合・65歳になって該当しなくなった場合などは金額が変わります。

加入期間は2年間で、就職して他の健康保険に入ったときなどのほか、本人が「任意継続被保険者でなくなることを希望する」と申し出た場合も途中で資格を失えます。加入の申出は退職日の翌日から20日以内で、お住まいの都道府県の協会けんぽ支部に申出書を提出します。

国民健康保険との比べ方

もう一つの選択肢が国民健康保険です。国保の保険料は前年の所得や世帯人数、お住まいの市区町村によって計算方法が変わるため、この計算機では出していません。お住まいの市区町村のページで保険料を試算し、上の任意継続の月額・年額と見比べてください。

市区町村別の国民健康保険料を計算する →

家族の扶養に入れるかも確認する

退職後の年収が1,300,000円未満の見込みで、同居・別居の要件など家族が加入する健康保険の扶養条件を満たせば、家族の被扶養者になる方法もあります。被扶養者になれれば保険料の負担はありません。条件を満たすかどうかは、家族が加入している健康保険（協会けんぽ・組合健保など）に確認が必要です。

標準報酬月額・年齢別 保険料早見表（東京都の場合）

標準報酬月額20万・30万・40万円のときの、任意継続の保険料（月額・全額自己負担）です。お住まいの都道府県によって金額は変わります。

※標準報酬月額の上限（320,000円）が適用されている行です。東京都・令和8年度の保険料率で概算しています。実際の金額はお住まいの都道府県によって変わります。